Plan de développement des compétences
50
De l'effectif formé
Le plan de développement des compétences (anciennement plan de formation) est élaboré chez ADN sur deux ans. En effet, ADN s’engage à former au moins une fois 50% de ses effectifs chaque année.
Notre plan de développement 2019/2020 est notre tout premier. Il a été construit sur la base des demandes de nos consultants. Ces demandes ont été remontées durant les différents suivis : suivi RH, suivis de mission, Entretiens annuels, échanges informels …
Nous avons ensuite pris le soin de faire matcher vos besoins de formation avec notre stratégie technique, qui consiste à suivre l’évolution du marché et les nouvelles technologies telles que l’Ops, le DevOps, le Cloud, l’IAAS … ainsi que le management de projets en mode agile.
2019
L'année du changement
3
Organismes choisis
Ces nouvelles orientations technologiques nous intéressent fortement, c’est pourquoi le plan de développement des compétences est orienté sur ces technos : Ansible, Docker, Kubernetes, GCP, AWS, Azure, Agile.
Après avoir déterminé le contenu du plan, l’avoir formalisé et construit, nous avons sélectionné avec soin 3 organismes de formation de la région. Ils viendront en plus de nos consultants experts et formateurs capables de délivrer eux-mêmes des formations sur Linux, PostgreSQL, Centreon et Dynatrace.
Et ensuite ?
La prochaine étape est pour vous : la communication des dates de formations à bloquer dans votre planning après accord de votre client. Je suis en train de finaliser le planning avec nos experts et les organismes. Je fais en sorte que le plan se déroule chronologiquement selon le niveau de compétences à maitriser entre chaque techno. Vous verrez une communication sur le slack «Com Interne» et par mail lorsque les dates seront annoncées.
On se prépare !
D’ici là, bachotez, faites de la veille, afin d’être prêts. Une fois la formation délivrée et suivie, nous vous demanderons de compléter notre questionnaire d’évaluation à chaud et à froid. Ils nous permettront d’avoir un retour complet de chacun concernant la qualité de la formation, du formateur, et de l’organisation.
Retrouvez les plaquettes de formation dans :
Documentation > RH > Formations
(liste des participants aux formations)
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations !
🙂 Votre RH préférée – Coraline 🙂
